Εκτύπωση
PDF

Εθελοντική Ψυχολογική Υποστήριξη

on .

Καλημέρα σας

Θα ήθελα να ρωτήσω στο Βόλο, πρόεδρος της Ισότητας ήτανε η κυρία Μακρή Ζ. Που θα μπορούσα να ενημερωθώ αν θα μπορούσα να παρευρεθώ σαν εθελόντρια ψυχολόγος, σε θέματα ενδοοικογενειακής βίας και κακοποίησης των γυναικών.

Ευχαριστώ για την προσοχή σας

Καλλίοπη Π.

Εκτύπωση
PDF

Ποιες είναι οι δράσεις που έχει υλοποιήσει η ΠΕΤΑ Α.Ε και η Γενική Γραμματεία Ισότητας των Φύλων για την ενίσχυση της συμμετοχής των γυναικών στα κέντρα λήψης αποφάσεων;

on .

Η ΠΕΤΑ ΑΕ έχει αναλάβει ως τελικός δικαιούχος, την υλοποίηση της Πράξης με τίτλο «Ενθάρρυνση και υποστήριξη της συμμετοχής των γυναικών σε θέσεις πολιτικής ευθύνης και εκπροσώπησης σε περιφερειακό και τοπικό επίπεδο» η οποία εντάσσεται στους Άξονες Προτεραιότητας 07, 08 και 09 του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Διοικητική Μεταρρύθμιση 2007 – 2013» του ΕΣΠΑ. Η υλοποίηση γίνεται σε συνεργασία με την Κεντρική Ένωση Δήμων Ελλάδας (ΚΕΔΕ) και την Ένωση Περιφερειών (ΕΝΠΕ).

Εκτύπωση
PDF

Πληροφορίες για τη δημιουργία κοινωνικού γυναικείου συνεταιρισμού

on .

  • Επικοινωνία με το Τμήμα Μητρώου Κοινωνικής Οικονομίας του Υπουργείου Εργασίας, τηλ. επικοινωνίας: 2131516477, 2131516577
  • Επαφή με το Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και το Τμήμα Γυναικείων Συνεταιρισμών: Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης & Τροφίμων
  • Επαφή με το Γραφείο Ισότητας της Γενικής Συνομοσπονδίας Αγροτικών Συλλόγων Ελλάδας (ΓΕΣΑΣΕ) και την κα Μαριμπή Μαρία, τηλέφωνο επικοινωνίας: 210-7779493 για περαιτέρω πληροφόρηση
  • Επαφή με τον Κοινωνικό Συνεταιρισμό Κατερίνης «Μούσες Πιερίων», τηλ. επικοινωνίας: 23510 20039, e-mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από κακόβουλη χρήση. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε την Javascript για να τη δείτε. , http://www.mp12.gr, που αποτελεί τον πρώτο κοινωνικό συνεταιρισμό στην Ελλάδα
  • Επαφή με τη Διεύθυνση Προγραμματισμού, Ανάπτυξης και Απασχόλησης της Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων, τηλ. επικοινωνίας: 2131511148
  • Επαφή με το Κέντρο Ερευνών για Θέματα Ισότητας για ενημέρωση και παραλαβή έντυπου υλικού από αντίστοιχες δράσεις του ΚΕΘΙ
Εκτύπωση
PDF

Μήπως οι ποσοστώσεις δεν είναι δημοκρατικές;

on .

Δημοκρατία σημαίνει εκπροσώπηση ανθρώπων από ανθρώπους και δε μπορεί να υπάρξει πραγματική δημοκρατία, όταν το μεγαλύτερο μέρος του πληθυσμού – οι γυναίκες – έχει ελάχιστη έως ανύπαρκτη εκπροσώπηση εκεί όπου συζητούνται και ψηφίζονται οι νόμοι. Αν δεν αρθούν τα συγκεκαλυμμένα εμπόδια του συστήματος κατά των γυναικών, οι γυναίκες δε θα έχουν, στην πραγματικότητα, ίσες ευκαιρίες. Στις περισσότερες χώρες, οι γυναίκες αποτελούν σχεδόν το 50% του πληθυσμού. Παρόλα αυτά, με τα υπάρχοντα πολιτικά συστήματα, όπου οι υποψηφιότητες ελέγχονται από τα πολιτικά κόμματα και στα οποία κυριαρχούν οι άνδρες, είναι δύσκολο για τις γυναίκες να προταθούν ως υποψήφιες σε ικανοποιητικούς βαθμούς. Οι ποσοστώσεις μπορούν να αποτελέσουν το μοναδικό τρόπο για τον εκδημοκρατισμό των πολιτικών συστημάτων. Ποσοστώσεις για την ισότιμη συμμετοχή των δύο φύλων με ίσους κανόνες για τις γυναίκες και τους άνδρες και στις οποίες όλοι έχουν δικαίωμα εκλογής, αποτελούν δημοκρατικό τύπο συστήματος ποσοστώσεων.

Εκτύπωση
PDF

Έχει σημασία αν στο νομοθετικό σώμα το 50% ή το 0% είναι γυναίκες;

on .

Η απάντηση είναι ΝΑΙ. Η εμπειρία δείχνει ότι, έως ότου οι γυναίκες αποκτήσουν αριθμητικά ίση συμμετοχή στο νομοθετικό σώμα, η πρόοδος της πολιτικής και της δημόσιας ζωής, καθώς και η κατάθεση και ψήφιση νόμων σημαντικών για το φύλο που αποτελεί την πλειονότητα, θα πρέπει να αντιμετωπίζονται ως εξαιρετικά εύθραυστες και αναστρέψιμες. Αν οι γυναίκες δεν είναι παρούσες σε όλα τα επίπεδα λήψης αποφάσεων στην πολιτική, σημαίνει κυρίως ότι οι άνδρες είναι αυτοί, οι οποίοι θα θέτουν τις προτεραιότητες για τη διανομή των πόρων, την κοινωνική πρόνοια, την εκπαίδευση, το εμπόριο, τη γεωργία, τις διεθνείς σχέσεις, τις υπηρεσίες υγείας, τη διεθνή πολιτική κτλ
Στις περισσότερες χώρες, όλες οι κυβερνήσεις του παρελθόντος έτειναν να αγνοούν, ακόμα και να περιφρονούν τα «θέλω» και τις ανάγκες των γυναικών. Ένας μακρύς κατάλογος νέων πολιτικών πρέπει να εφαρμοστεί. Θα αναφέρω μερικά παραδείγματα: Συχνά οι γυναίκες αμείβονται λιγότερο για εργασία ίσης αξίας. Σε πολλές χώρες η ενδο-οικογενειακή βία κατά των γυναικών και η σεξουαλική παρενόχληση θεωρούνται «φυσιολογικές». Εκατομμύρια γυναίκες είναι χαμηλόμισθες και εργασιακά κατώτερες. Η έλλειψη καλών ποιοτικά και οικονομικών παιδικών σταθμών αποτελεί βασικό εμπόδιο για αυτές που έχουν ανάγκη να εργαστούν. Κατά τη μετάβασή τους από τον Κομμουνισμό στην Οικονομία της αγοράς, κάποιες κυβερνήσεις χωρών της Κεντρικής και Ανατολικής Ευρώπης έκλεισαν τους επιχορηγούμενους από το κράτος παιδικούς σταθμούς. Η φτώχεια βρίσκεται πίσω από την παράνομη εμπορία και διακίνηση γυναικών για σεξουαλική/οικονομική εκμετάλλευση, η οποία έχει εξελιχθεί σε μια πολύ προσοδοφόρα δραστηριότητα. Στο Ηνωμένο Βασίλειο τα τρία τέταρτα (3/4) των συνταξιούχων που ζουν στα όρια της φτώχειας είναι γυναίκες. Στην Ιταλία, οι γυναίκες έχουν δύσκολη πρόσβαση στην απόκτηση κεφαλαίων στο όνομά τους και δίνεται μεγάλη έμφαση στο στερεότυπα, για παράδειγμα στο ρόλο των γυναικών μέσα στην οικογένεια.